Pontos Fortes de nossa Política de RH
O comprometimento de nossos empregados é a chave para o sucesso do crescimento do Grupo.



Nossa Visão
Colocar nossos empregados no coração de nossa estratégia de crescimento pois, com suas habilidades e talentos, eles são as pessoas que garantem o crescimento sustentável do Grupo. Nosso lema? “Pessoas em primeiro lugar”!
Nossas missões
Para enfrentar este desafio ambicioso, nós queremos atrair indivíduos talentosos que possuam valores essenciais a nós – autonomia, liderança, espírito empreendedor e mente aberta – mas nós também desejamos sustentar e passar estes valores a todos os nossos empregados.
A gestão de Recursos Humanos é um ponto chave para o grupo: como atrair, desenvolver fidelidade dos melhores candidatos e desenvolvê-los através de sua carreira na Rhodia?
Nossas políticas de recrutamento e desenvolvimento de talentos, treinamento e remuneração oferecem um quadro comum a todos os nossos empregados ao redor do mundo.
A forte cultura empresarial traz energia, paixão e exemplos positivos consideráveis aos nossos times.
Posições e atribuições interessantes, oportunidades internacionais e trabalho em equipe são todos os pontos fortes que encorajam um sentimento de pertencer ao Grupo.
Nosso compromisso diário com o desenvolvimento sustentável, encabeçado pelo programa Rhodia Way, direciona nossas ações em favor da diversidade, desenvolvimento de habilidades, mobilidade, etc.
A cultura interpessoal, combinada à longa tradição de boas relações industriais, faz da Rhodia um grupo em que todo mundo pode encontrar seu próprio espaço para inventar, criar e florescer, tanto pessoalmente quanto profissionalmente.
