Entrevista com Cécile Tandeau de Marsac (Presidente Mundial Recursos Humanos)

Por que trabalhar no Grupo?

SVL006151_cecile_tandeau_de_marsacNo Grupo Solvay, nossa visão do futuro orienta tudo que fazemos. Como inspiração, temos a ambição de remodelar o nosso setor, criando uma empresa pioneira e sustentável, cujo foco principal é a química.

Nosso objetivo em RH é posicionar cada um de nossos empregados no centro dessa estratégia. Suas habilidades e talentos são a garantia do crescimento sustentável do Grupo.

Com a implantação de uma cultura com foco nas pessoas, ajudamos nossos empregados a usar todo o seu potencial. Nosso objetivo é dar autonomia às nossas equipes, comprometendo-as com objetivos tangíveis, e promover uma mentalidade “orientada ao cliente”, que seja ao mesmo tempo criativa e colaborativa.

Quanto à gestão de carreira, incentivamos as pessoas a desempenhar um papel ativo em seu desenvolvimento individual e na evolução da carreira. Ao mesmo tempo, nós, do RH, damos o apoio necessário para que aproveitem as novas oportunidades.
Fazer parte do Grupo Solvay significa ter compromisso, mentalidade inovadora, paixão, aproveitando ao máximo um ambiente colaborativo.

Quais são as principais oportunidades de trabalho no Grupo Solvay?

Há várias oportunidades. Temos uma sólida cultura de Grupo vinculada à nossa história e às nossas atividades principais: ciência e inovação. Isso tudo traz muita energia e paixão pelo que fazemos.

Trabalhos desafiadores, oportunidades internacionais (somos mais de 470 expatriados), trabalho em equipe, além de um ambiente gratificante: tudo isso faz da Solvay um Grupo em que todos podem encontrar seu próprio espaço para inventar, criar e prosperar — pessoal e profissionalmente.

Incentivamos a evolução de nossos empregados por meio do desenvolvimento contínuo: nossa Universidade Corporativa Solvay é um fator essencial para o aprimoramento de talentos e habilidades

De que modo o RH contribui para o crescimento do Grupo na Ásia, continente estratégico para a empresa?

40% da população mundial vive na Índia e na China, e a velocidade das mudanças sociais e econômicas nesses países aumenta rapidamente. Nosso principal desafio reside em manter e prever a velocidade das mudanças. Essa é a razão pela qual colocamos um grande foco na Ásia, nos principais domínios de RH, como o desenvolvimento de carreira, remuneração, mobilidade profissional, etc. Contamos com vários benefícios, como o de ser um Grupo internacional, com diversas oportunidades de carreira, possibilidades de desenvolver habilidades por meio do aprendizado, aconselhamento… Ao recrutar novos talentos, oferecemos um programa de integração, que começa logo no primeiro dia na empresa , a fim de garantir uma boa adaptação ao Grupo.